省钱妙招?高省模式到底有什么吸引力
今时今日还有人不会省钱?那可真是太亏了。
为什么要拼命省钱呢?赚的钱不够花吗?在这个物质水平飞速发展的时代,普通薪资确实无法满足大多数人的消费需求,因此就出现人人赚钱人人省钱的现象。没有人会嫌钱多,能够花更少的钱买到更高的生活质量,这有什么不好的呢?
为了省钱,消费者货比三家,商家为吸引消费者也采取各种优惠手段,在这之中,一种越用越省的高省模式引起消费者的注意。
那么高省模式怎么玩呢?
玩法介绍:
l 通过好友分享的海报,点击识别二维码进入平台
l 需要填写邀请人的邀请码才可正式注册成为平台会员
l 成为会员即可在平台网购
身份等级:团长-运营商-运营代理
团长级别:
达成条件:60天内分享6个有效用户(确认收货为有效),60天内预估收入达到100元即可
收入比例:
1.自购奖励:即自己在平台领劵去购物,获得产品****奖励+平台补贴7.3%奖励。
2.团队奖励:你的一级团长,他的整个团队的用户在平台购物,平台额外给你其团队的24%奖励;你的二级团长,他的整个团队的用户在平台购物,平台额外给你6%的奖励。
运营商级别:
达成条件:直属5个团长
收益比例:
1.自购奖励:自己在平台领劵去购物,获得产品****奖励+平台补贴8.3%奖励。
2.团队奖励:你的一级团长,他的整个团队的用户在平台购物,平台额外给你20-30%的奖励;你的二级团长,他的整个团队的用户在平台购物,平台额外给你20-30%的奖励;你二级以外的团长,他的整个团队的用户在平台购物,平台额外给你20-30%的奖励;你的一级有人成为运营商,平台额外给你他总收入的24-40%;你的二级有人成为运营商,平台额外给你他总收入的16-24%。
运营代理级别:
达成条件:直属5个运营商
收入比例:
1.自购奖励:自己在平台领劵去购物,获得产品****奖励+平台补贴10.7%奖励
2.团队奖励:你的一级团长,他的整个团队的用户在平台购物,平台额外给你24-40%的奖励;你的二级团长,他的整个团队的用户在平台购物,平台额外给你24-36%的奖励;你二级以外的团长,他的整个团队的用户在平台领劵去购物,平台额外给你24-36%的奖励;你团队无限级的所有运营商,平台额外给你他们总收入的18-36%;你团队有人成为运营代理,平台额外给你他总收入的24-36%
(注:自购奖励看价差,所有比例都是以下级团队收入的总奖励的比例。)
这么说还不明白的话,我们可以举个例子。
假设你给用户0,自己赚100,也就是说用户下单之后没有任何奖励。假如100人里有一个人下单,这一单完成,这个用户很有可能就跑掉了,你赚了100之后没人下单,长久来看也是赚不到钱的。
假设你给用户97,自己赚3,也就是说用户下单的同时可获得各种各样的奖励,很有可能下了一单之后就会拉更多的朋友一起进来玩。假如100个人里有50个人下单,你直接赚50*3=150元,而且用户会一直分裂用户,一单赚的钱少,但累积下来也很容易实现月入上千的梦想。
为什么人人都在省钱呢?因为薪资是有限的,要想买更多东西提升生活质量,就得从别的地方省钱,比如说用高省省钱甚至是赚钱。
淘宝之所以能吸引消费者,是因为开创了之前没有过的电商模式;拼多多之所以能吸引消费者,是因为第一次尝试拼团模式;而高省模式之所以能吸引消费者,是因为拿准了消费者的省钱心理......只有把握住新风口,某一模式某一平台才能崛起。
小编从事电商行业多年,各种模式都见过玩过,对于市面上现有的模式都非常熟悉。不瞒大家,小编身边也有人在玩这种模式,且玩出来的业绩不差,如果想要赚钱,现在就加入,我们还有机会。小编手里有可靠的咨询渠道与合作平台,对模式感兴趣或想要寻求合作的朋友都可以向小编留言哦。134快16来9706试7试2!卫ymds星yms!
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